Søg stillingen ved at klikke på "Søg stilling (digital formular)" nederst på jobopslaget.
Opret en jobagent og få en e-mail hver gang der er en stilling ledig inden for dit område
I Skive Kommune prioriterer vi den personlige kontakt og hjemmebesøg hos den enkelte familie for, at vi kan levere sundhedspleje med høj faglig standard, tilpasset familiens behov.
I kommunen bliver der født ca. 370 børn om året, og der er ca. 4600 skolebørn fordelt på 24 skoler/ undervisningssteder. Pr. 1. januar i år er besøgstilbuddet til forældre med børn under 1 år udvidet. Det betyder, at vi i dag tilbyder alle familier graviditetsbesøg og 6 besøg i barnets første leveår.
Vi søger 2 sundhedsplejersker på 32-37 timer med eget distrikt - tiltrædelse 1. oktober 2022 eller før.
Vi er organiseret med kombineret ordning, vi er åbne overfor en ansættelse udelukkende på skoleområdet.
Vi arbejder med Marte Meo som den gennemgående røde tråd i vores værdier, metoder og kommunikation med hinanden, borgere og samarbejdspartnere. Det betyder, at vores mindset er anerkendende og udviklingsfremmende i alle relationer.
Vi har et tæt samarbejde på tværs i Familieafdelingen, som gør det muligt at nytænke og investere intelligent i børns fremtid. Vi arbejder ud fra den Sammenhængende Børnepolitik, som sætter den retning, vi arbejder i, og den tydeliggør, hvilke værdier der driver os fremad.
Sundhedsplejen er en del af Familieafdelingen. Vi er 13 stabile og fagligt stærke sundhedsplejersker, der er åbne for nye input udefra. Vi er organiseret i to teams med hver deres koordinator. Derudover har vi en faglig leder og en sekretær.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 23. august 2022
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
I kommunen bliver der født ca. 370 børn om året, og der er ca. 4600 skolebørn fordelt på 24 skoler/ undervisningssteder. Pr. 1. januar i år er besøgstilbuddet til forældre med børn under 1 år udvidet. Det betyder, at vi i dag tilbyder alle familier graviditetsbesøg og 6 besøg i barnets første leveår.
Vi søger 2 sundhedsplejersker på 32-37 timer med eget distrikt - tiltrædelse 1. oktober 2022 eller før.
Vi er organiseret med kombineret ordning, vi er åbne overfor en ansættelse udelukkende på skoleområdet.
Om Sundhedsplejen
Sundhedsplejen i Skive blev certificeret Marte Meo-institution i efteråret 2019.Vi arbejder med Marte Meo som den gennemgående røde tråd i vores værdier, metoder og kommunikation med hinanden, borgere og samarbejdspartnere. Det betyder, at vores mindset er anerkendende og udviklingsfremmende i alle relationer.
Vi har et tæt samarbejde på tværs i Familieafdelingen, som gør det muligt at nytænke og investere intelligent i børns fremtid. Vi arbejder ud fra den Sammenhængende Børnepolitik, som sætter den retning, vi arbejder i, og den tydeliggør, hvilke værdier der driver os fremad.
Sundhedsplejen er en del af Familieafdelingen. Vi er 13 stabile og fagligt stærke sundhedsplejersker, der er åbne for nye input udefra. Vi er organiseret i to teams med hver deres koordinator. Derudover har vi en faglig leder og en sekretær.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med ansvar og mulighed for selv at præge og tilrettelægge arbejdsopgaverne
- En sundhedspleje med faglig ledelse
- Faglig udvikling f.eks. Marte Meo og sparring med dygtige kolleger
- Regelmæssig supervision
- En arbejdsplads, hvor vi har stort fokus på at udnytte IT-løsninger
- Uddannelse i ADBB og COS-P samt grundkursus i Marte Meo
- En arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og god humor
Vi forventer at du
- Er uddannet sundhedsplejerske.
- Har gode relationskompetencer, så du kan skabe de gode forløb, der gavner alle vores børn, familier og samarbejdspartnere
- Bidrager til den faglige udvikling og er en aktiv medspiller i dit selvstyrende team
Din ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 17. august 2022.Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 23. august 2022
Hvis du vil vide mere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen, Anne Lise Slyk på telefon 20 73 46 25.Du bliver ansat efter den gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Ansøgningsfrist: 17. august 2022