Søg stillingen ved at klikke på "Søg stilling (digital formular)" nederst på jobopslaget.
Opret en jobagent og få en e-mail hver gang der er en stilling ledig inden for dit område
Jobcenter Skive søger en driftssikker og resultatorienteret sektionsleder til afdelingen Job & Uddannelse.
Job & Uddannelse er en sektion i jobcentret, som står for indsatsen for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere, personer på selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, personer på overgangsydelse, selvforsørgere under integrationsloven og personer i ressourceforløb.
Sektionen er fysisk placeret på to lokationer, hvorfor du vil have din daglige gang i jobcentret og på rådhuset.
Det er vigtigt, at du som leder har øje for dine medarbejdere og har en anerkendende ledelsesstil gennem dialog og sparring. Som leder af Job & Uddannelse får du det overordnede ansvar for afdelingens opgaver, det ledelsesmæssige ansvar for 54 medarbejdere og det økonomiske ansvar for sektionens budget. Du skal sikre, at den gode indsats og de gode resultater fastholdes og videreudvikles.
Som leder af afdelingen bliver din opgave også at understøtte medarbejdernes opgaveløsning, resultater, udvikling og trivsel. Det sker bl.a. via sparring, støtte og vejledning til sagsbehandlere og jobkonsulenter – herunder også på sagsniveau. Du skal være med til at sikre fortsat udvikling i afdelingens nuværende indsatser og projekter og have øje for, hvordan nye initiativer og projekter kan implementeres i den daglige drift.
Du skal have personligt og fagligt drive til at videreudvikle afdelingen og fastholde de gode resultater. Som leder forventer vi, at du er god til at kommunikere og er i stand til at skabe tillid og sikre samarbejde om indsatsen – såvel internt i afdelingen og på tværs i jobcentret og Arbejdsmarkedsafdelingen som med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere i og udenfor den kommunale organisation.
Samtidig skal du være i stand til at få organisationen og driften til at fungere i en kontekst præget af hyppige forandringer, hvor det vil være din opgave at sikre balance mellem drift og udvikling.
Konkret vil nogle af de første opgaver være at sikre, at fordrevne fra Ukraine, som får opholdstilladelse i Skive Kommune, får en beskæftigelsesrettet indsats med fokus på at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet hurtigst muligt samt implementere aftalen om en forenklet beskæftigelsesindsats, herunder anden delaftale, hvor konkrete initiativer skal være implementeret senest januar 2023.
Organisatorisk er Job & Uddannelse en sektion i Arbejdsmarkedsafdelingen og en af tre sektioner i Jobcenter Skive. De andre sektioner i Arbejdsmarkedsafdelingen er jobcentret (Sygedagpenge & Ydelse og Job & Kompetence), Borgerservice, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Sprogcenter Skive, aktiveringsvirksomheden BOMI og Arbejdsmarkedsafdelingens sekretariat.
I Skive Kommune tror vi på, at en tidlig og aktiv indsats virker for alle jobcenterets persongrupper, og at et tæt og bredt samarbejde med virksomhederne er afgørende for gode resultater.
Du kan læse mere om beskæftigelsesindsatsen i Skive Kommune på Jobcenter Skive og i Beskæftigelsesplan 2022 (skive.dk).
Du er velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Dorthe Hamrum på mobil 20 64 16 21, hvis du har spørgsmål.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse den 1. oktober 2022.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt tirsdag den 23. august 2022. Eventuelt 2. samtale forventes afholdt torsdag den 25. august 2022.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Job & Uddannelse er en sektion i jobcentret, som står for indsatsen for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere, personer på selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, personer på overgangsydelse, selvforsørgere under integrationsloven og personer i ressourceforløb.
Sektionen er fysisk placeret på to lokationer, hvorfor du vil have din daglige gang i jobcentret og på rådhuset.
Det er vigtigt, at du som leder har øje for dine medarbejdere og har en anerkendende ledelsesstil gennem dialog og sparring. Som leder af Job & Uddannelse får du det overordnede ansvar for afdelingens opgaver, det ledelsesmæssige ansvar for 54 medarbejdere og det økonomiske ansvar for sektionens budget. Du skal sikre, at den gode indsats og de gode resultater fastholdes og videreudvikles.
Job & Uddannelse består af
- 22 socialfaglige sagsbehandlere
- 13 jobkonsulenter
- 2 mentorer
- 4 tilbudsmedarbejdere
- 5 integrationsmedarbejdere/ tolk
- 1 vicevært
- 5 administrative medarbejdere
- 2 teamledere/mødeleder på rehabiliteringsmøde
- 1 beskæftigelsesfaglig konsulent
Som leder af afdelingen bliver din opgave også at understøtte medarbejdernes opgaveløsning, resultater, udvikling og trivsel. Det sker bl.a. via sparring, støtte og vejledning til sagsbehandlere og jobkonsulenter – herunder også på sagsniveau. Du skal være med til at sikre fortsat udvikling i afdelingens nuværende indsatser og projekter og have øje for, hvordan nye initiativer og projekter kan implementeres i den daglige drift.
Vi søger
Vi søger en engageret sektionsleder med ledelseserfaring fra en politisk styret organisation samt en leder med et solidt kendskab til jobcentrets opgaver, lovgivning, styring og økonomi.Du skal have personligt og fagligt drive til at videreudvikle afdelingen og fastholde de gode resultater. Som leder forventer vi, at du er god til at kommunikere og er i stand til at skabe tillid og sikre samarbejde om indsatsen – såvel internt i afdelingen og på tværs i jobcentret og Arbejdsmarkedsafdelingen som med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere i og udenfor den kommunale organisation.
Samtidig skal du være i stand til at få organisationen og driften til at fungere i en kontekst præget af hyppige forandringer, hvor det vil være din opgave at sikre balance mellem drift og udvikling.
Konkret vil nogle af de første opgaver være at sikre, at fordrevne fra Ukraine, som får opholdstilladelse i Skive Kommune, får en beskæftigelsesrettet indsats med fokus på at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet hurtigst muligt samt implementere aftalen om en forenklet beskæftigelsesindsats, herunder anden delaftale, hvor konkrete initiativer skal være implementeret senest januar 2023.
Vi forventer, at du
- har viden om arbejdsmarkedsforhold
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, herunder gerne lederuddannelse
- har et godt indblik i de økonomiske vilkår for afdelingens drift og styring
- har viden om relevant lovgivning indenfor jobcentrets beskæftigelsesindsats
- er god til at prioritere og holde fokus på kerneopgaven
- har evne til at samarbejde på tværs
- kan bidrage til at sikre en helhedsorienteret og om nødvendigt tværfaglig indsats for såvel borgere som andre samarbejdspartnere
- har erfaring med at delegere ansvar og opgaver til dine medarbejdere
- har en anerkendende og uformel ledelsesstil og er vant til at inddrage medarbejderne
- har øje for personalemæssige og kommunikative evner for dialog og sparring med dine medarbejdere
- har fokus på motivation, trivsel og udvikling af den enkelte medarbejder og afdeling som helhed
- har et positivt livssyn, godt humør og energi til gå forrest
Som sektionsleder får du
- stort ledelsesrum med plads til at sætte dit eget præg på området
- reference til arbejdsmarkedschefen
- plads i en velfungerende og uformel ledelsesgruppe i Arbejdsmarkedsafdelingen, der har stort fokus på samarbejde
- kollegial sparring, udvikling og ledelse i samarbejde med arbejdsmarkedschefen, øvrige sektionsledere og konsulenter i Arbejdsmarkedsafdelingen
Organisatorisk er Job & Uddannelse en sektion i Arbejdsmarkedsafdelingen og en af tre sektioner i Jobcenter Skive. De andre sektioner i Arbejdsmarkedsafdelingen er jobcentret (Sygedagpenge & Ydelse og Job & Kompetence), Borgerservice, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Sprogcenter Skive, aktiveringsvirksomheden BOMI og Arbejdsmarkedsafdelingens sekretariat.
I Skive Kommune tror vi på, at en tidlig og aktiv indsats virker for alle jobcenterets persongrupper, og at et tæt og bredt samarbejde med virksomhederne er afgørende for gode resultater.
Du kan læse mere om beskæftigelsesindsatsen i Skive Kommune på Jobcenter Skive og i Beskæftigelsesplan 2022 (skive.dk).
Du er velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Dorthe Hamrum på mobil 20 64 16 21, hvis du har spørgsmål.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse den 1. oktober 2022.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest fredag den 19. august 2022, kl. 8.00.Ansættelsessamtalerne forventes afholdt tirsdag den 23. august 2022. Eventuelt 2. samtale forventes afholdt torsdag den 25. august 2022.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Ansøgningsfrist: 19. august 2022