I en ny undersøgelse fra Cepos afdækkes det, at Skive Kommune er den kommune i Danmark, der har den laveste personaleudskiftning i dagtilbud for børn i alderen 0-5 år dvs. dagpleje og vuggestue/børnehaver. Undersøgelsen, der er baseret på data fra 2017-2021, viser, at Skive Kommune har en gennemsnitlig årlig personaleudskiftning på 14,3 % fordelt med 5,2 % i dagplejen og 22,7% i vuggestuer/børnehaver. Cepos beskriver, at en for stor personaleudskiftning kan have negativ betydning for børnenes udvikling. Udskiftning i personalet i dagtilbuddene betyder både skift i børnenes relation til personalet samt internt i personalegruppen, og derfor er en høj personaleudskiftning en indikator på lav kvalitet i dagtilbuddene. Grethe Bach Jørgensen, fagchef for Dagtilbud udtaler: - Vi er stolte af Skive Kommunes placering i undersøgelsen, da den viser, at vi formår at fastholde vores dygtige medarbejdere, men vi er især glade for resultatet på børnenes vegne, da resultatet er en kvalitetsindikator for at vi giver børnene rigtig gode forudsætninger for tidlig tilknytning samt nære relationer til deres voksne i dagplejen, vuggestuen eller børnehaven