FRITIDSJOB Ti seje unge har netop afsluttet et uddannelsesforløb med Coop Crew hos Coop 365 i Egeris ledet af Klaus Kristiansen, som er gademedarbejder i Ungdomsskolen Skive. I år deltager unge fra specialtilbud som fx Krabbeshus, Ungdomsklassen og Langelinje, som ikke står først i køen til at få et fritidsjob. Men alligevel står fire ud af disse ti unge i dag med et fritidsjob på hånden i samme butik.

Unge vokser med ansvaret Vi oplever gang på gang, at vores unge vokser, når vi involverer dem, tager dem alvorligt og giver dem en rolle og et ansvar. Det giver mig et sug i maven, når jeg oplever, at vores unge rykker sig. Én af vores elever fra et specialklassetilbud er vant til at blive kørt i skole med taxa hver dag. Men udsigten til et fritidsjob motiverede ham så meget, at han tog initiativ til at undersøge busruterne. I dag tager hen selv bussen til sit fritidsjob ved Coop 365, fortæller Klaus Kristiansen, gademedarbejder på Ungdomsskolen Skive. Klaus Kristiansen er de unges tryghedsperson gennem hele forløbet. Også bagefter kigger han forbi vores unge med tryghedsbesøg. De skal mærke, at de har en voksen, de kan få hjælp hos. En voksen, som giver dem et blidt puf i ryggen og hjælper dem op igen, hvis de falder. Vores unge vokser med ansvaret, de bliver givet. De får selvtillid og troen på, at der venter dem en god fremtid og et godt liv. Den nye tryghed og selvtillid er et godt springbræt til at udforske nye ungefællesskaber i ungdomsskolen. Derfor hjælper Klaus Kristiansen dem også videre ud i fællesskaberne på fx fritidshold og til UNGfesterne. Når fritid bliver til fremtid Fritidsjob er mere, end hvad ordet rummer. Det er en døråbner for en bæredygtig fremtid for vores unge. Unge i alderen 14-18 år, der ikke står først i køen til et fritidsjob på grund af udfordringer af enten faglig, personlig eller social karakter, får med projektet Coop Crew muligheden for at øve sig på jobbet i en dagligvarebutik. Her bliver vores unges fritid til fremtid.  Epinion har netop udgivet en evaluering af Coop Crew målt på de unges efterfølgende tilknytning til beskæftigelse og ungdomsuddannelse. Hovedkonklusionerne i rapporten er: Coop Crew giver udsatte unge en varig tilknytning til arbejdsmarkedet Coop Crew hjælper især de mest udsatte unge fra specialtilbud i beskæftigelse Coop Crew mindsker risikoen for at ende uden for beskæftigelse og uddannelse Rapporten er baseret på unges deltagelse fra efteråret 2019 til efteråret 2022. Det betyder, at man har målt på effekten op til halvandet år efter deres deltagelse i projektet.